邹平双休高晋升团队经理

岗位职责：1，城市早启动，晚分享，组内人员陪访帮扶。2，团队招聘组建，团队文化建设，战斗力凝聚力建设，总体的一个人才选育用励汰。3，团队人员培养计划，担任城市培训讲师和区域兼职讲师。4， 团队KPI目标完成， 运用PDCA原则， 目标拆解落实，每个人的过程监督，复盘。5，帮助制定城市业务发展策略，综合公司和外部资源，完成公司商分目标，拿到结果。任职要求：1.35岁以下，BD经理职位1-3年工作经验或有销售团队主干成员经验2.大专以上学历，经验丰富学历可放宽3.简单正直团结互助我们将提供：1.国家法定五险；2.公司多项福利(节日礼品，生日礼品等)